Asesoría Laboral
La cual incluye la elaboración de contratos individuales de
trabajo, ya sean por tiempo indeterminado, determinado o contrato por
obra; asesoría en formatos laborales, tales como actas administrativas, avisos de suspensión disciplinaria, avisos de descuentos,
solicitud de permisos, avisos de falta y recibos de pago de
salarios, bonos, vacaciones, prima vacacional y demás prestaciones.
Elaboración de reglamentos interiores de trabajo; políticas y manuales de
trabajo, controles de asistencia y puntualidad. Así mismo,
se les brindaría el apoyo para la terminación de empleados ya sea vía rescisión en términos del artículo 47 de
la Ley Federal del
Trabajo, en el caso de ser renuncia voluntaria o convenio de terminación de la relación laboral.
Asesoría en el proceso de inscripción ante la Secretaría de Trabajo y Previsión, así como el cumplimiento de
las obligaciones ante
dicha Secretaría para evitar cualquier multa por inspección o verificación de cumplimiento.
Otros Servicios
- Consultas sobre conflictos internos con los trabajadores de la empresa y la elaboración de la documentación necesaria en relación a esos conflictos, como lo son: las actas administrativas, las sanciones disciplinarias, rescisiones de contrato, etcétera.
- Atención a requerimientos o visitas practicadas por las autoridades administrativas de trabajo, incluyendo el caso de procedimientos administrativos ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
-
Atención de Audiencias ante la Junta de Conciliación y
Arbitraje.